Tag: firmy

Rozwój kadry menadżerskiej jako jeden z ważniejszych elementów strategii employer brandingowej firmy XYZ Sp. z o.o.

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział 1 Employer branding 1.1 Istota employer brandingu……….5 1.1.1 Podejście inside- out……….8 1.1.2 Podejście outside-in……….9 1.1.3 Grupy odbiorców działań employer brandingowych………10 1.2 Rys historyczny……….11 1.3 Strategia employer brandingowa………. 12 1.3.1 Proces opracowywania strategii employer brandingowej- macierz MASTER……….13 1.3.2 Employer Value Proposition- unikalne wartości marki…

Motywowanie jako jeden z procesów zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy FM Group Polska

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………3 Rozdział 1 Istota zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Teoretyczne ujęcie zarządzania w przedsiębiorstwie…………5 1.2. Definicja zzl…………11 1.3. Uwarunkowania zzl (prawne, ekonomiczne, techniczne, społeczno-kulturowe) …………17 Rozdział 2 System motywacyjny 2.1. Pojęcie motywacji i motywowania…………23 2.2. Teorie motywacji…………28 2.3. Motywacja, a efektywność pracy…………35 Rozdział 3 Metodologia badań…

Kreowanie wizerunku marki na przykładzie firmy Coca-Cola

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….. 4 Rozdział 1 Marka – pojęcie i znaczenie w biznesie 1.1. Pojęcie i znaczenie marki……….. 6 1.2. Tożsamość marki a wizerunek marki……….. 13 1.3. Interpretacja marki……….. 23 1.4. Marka globalna……….. 28 1.5. Cechy produktu markowego……….. 42 1.6. Kapitał marki……….. 44 Rozdział 2 Kreowanie wizerunku…

Amortyzacja środków trwałych w przedsiębiorstwie na przykładzie firmy Tramwaje Warszawskie sp. z o.o.

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………3 Rozdział I Charakterystyka środków trwałych 1.1. Definicja środków trwałych……… 5 1.2. Klasyfikacja środków trwałych ………8 1.3. Zasady wyceny środków trwałych ………15 1.4. Problem zużycia środków trwałych……… 21 Rozdział II Amortyzacja w prawie bilansowym i podatkowym 2.1. Pojęcie i funkcje amortyzacji……… 26 2.2. Zasady i…

Kierunki doskonalenia kreowania wizerunku firmy

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wprowadzenie Rozdział 1 Wizerunek przedsiębiorstwa 1.1. Pojęcie wizerunku 1.2. Elementy kształtujące wizerunek przedsiębiorstwa 1.3. Wizerunek a marka 1.4. Proces projektowania wizerunku Rozdział 2 Kreowanie wizerunku w firmie 2.1. Przedmiot i zakres działalności a wizerunek i jego kształtowanie 2.2. Miejsce w otoczeniu a wizerunek 2.3. Podstawowa…

System motywowania pracowników firmy XYZ

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Teoretyczne aspekty motywacji 1.1.Pojęcie motywacji 1.2.Motywacja zewnętrzna i wewnętrzna 1.3.Teorie motywacji 1.3.1.Teoria treści 1.3.2.Teoria procesu 1.3.3.Teoria wzmocnienia 1.4.Modele motywacji Rozdział 2 Motywacja pracowników jako element strategii i rozwoju organizacji 2.1. Rozwój funkcji wynagradzania i czynników motywacyjnych 2.2. Zarządzanie wynagrodzeniami 2.2.1. Zarządzanie płacą…

Zarządzanie kompetencjami jako model wspierający zarządzanie zasobami ludzkimi na przykładzie firmy XYZ

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Teoretyczne aspekty kompetencji 1.1. Definicja kompetencji 1.2. Typowe struktury kompetencyjne 1.3. Kompetencje organizacji Rozdział 2 Zarządzanie kompetencjami 2.1. Koncepcja zarządzania zasobami ludzkimi w oparciu o kompetencje 2.2. Zarządzanie kompetencjami w organizacji 2.3. Koncepcja zarządzania kompetencjami zawodowymi Rozdział 3 Narzędzia oraz metody zarządzania…

Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy na przykładzie XYZ

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Postrzeganie wizerunku przedsiębiorstwa w literaturze przedmiotu – wybrane zagadnienia 1.1. Pojęcie wizerunku przedsiębiorstwa i elementy go kształtujące 1.2. Wizerunek przedsiębiorstwa a marka i tożsamość 1.3. Proces kształtowania wizerunku Rozdział 2 Kreowanie wizerunku w firmie 2.1. Przedmiot i zakres działalności oraz ich wpływ…

Rola marketingu internetowego w procesie kreowania wizerunku marki na rynkach zagranicznych na przykładzie firmy Unilever.

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp: ………. 4 Rozdział 1 Istota i zakres procesu kreowania wizerunku marki na rynkach zagranicznych 1.1 Pojęcie i cechy wizerunku marki ………. 6 1.2 Istota procesu kreowania wizerunku marki na rynkach zagranicznych ………. 10 Rozdział 2 Narzędzia marketingu internetowego wykorzystywane w procesie kreowania wizerunku marki…

Funkcjonowanie i kierunki rozwoju przedsiębiorstwa transportu samochodowego na przykładzie firmy

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Przedsiębiorstwo transportowe na rynku globalnym w świetle literatury przedmiotu 1.1. Znaczenie i rozwój transportu w gospodarce rynkowej 1.2. Przedsiębiorstwo transportowe na globalnym rynku 1.3. Przedsiębiorstwo transportowe a ekonomika 1.4. Przedsiębiorstwo transportowe a zarządzanie 1.5. Zarządzanie działalnością transportową pod kątem informacji ekonomiczno- finansowej…

Wykorzystanie narzędzi zarządzania oraz Lean Management na przykładzie firmy produkcyjnej

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp 1. Lean Management jako przykład filozofii zarządzania nowoczesnym przedsiębiorstwem 2.1. Źródła przewagi konkurencyjnej w współczesnym środowisku biznesowym 2.2. Proces produkcyjny i proces zarządzania produkcją 2.3. Pojęcie, cele i zasady Lean Management 2.4. Etapy, zalety i niebezpieczeństwa wdrożenia Lean Management 2.5. Metody, narzędzia, techniki koncepcji…

Analiza procesu zarządzania na przykładzie firmy przewozu osób

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Uwarunkowania prawne w przewozie osób 1.1. Licencje na przewóz osób i tryb ich uzyskania 1.2. Zezwolenia w przewozie osób 1.3. Przewóz okazjonalny i przewóz taksówką Rozdział 2 Struktura zarządzania firmą przewozu osób 2.1. Schemat organizacyjny i jego analiza 2.2. Etapy procesu zarządzania…

Finansowanie działalności inwestycyjnej przedsiębiorstwa na przykładzie firmy XYZ oraz P.B.I. „YZX”

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Istota i aspekty funkcjonowania przedsiębiorstwa w gospodarce rynkowej 1.1. Pojęcie i funkcje przedsiębiorstwa 1.2. Cele prowadzenia działalności gospodarczej 1.3. Warunki funkcjonowania współczesnych przedsiębiorstw 1.4. Podstawowe obszary działalności przedsiębiorstwa Rozdział II Charakterystyka inwestycji przedsiębiorstwa 2.1. Interpretacje inwestycji w literaturze przedmiotu i regulacjach prawnych…

Metoda Total Quality Management w budowaniu konkurencyjności organizacji (na przykładzie firmy Toyota)

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………3 Rozdział I Geneza i rozwój działań na rzecz jakości 1.1. Ewolucja poglądów na temat jakości ………5 1.2. Klasyczne podejście do jakości……… 9 1.3. Kamienie milowe w zarządzaniu jakością ………16 1.4. Znaczenie jakości w prowadzeniu i zarządzaniu organizacją ………20 Rozdział II Aspekty konkurencyjności przedsiębiorstwa 2.1.…

Rekrutacja i selekcja w procesie kadrowym na przykładzie firmy Flexergis

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział I Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji 1.1. Pojęcie, cechy oraz cele zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie………. 5 1.2. Proces planowania zasobów ludzkich………. 11 1.3. Metody planowania zasobów ludzkich……….16 1.4. Modele zarządzania kapitałem ludzkim w organizacji ……….21 Rozdział II Proces rekrutacji pracowników 2.1.…

Marketing internetowy – na przykładzie firmy gier i zakładów Coral, Wielka Brytania.

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..3 Rozdział 1 Specyfika marketingu internetowego 1.1 Internet – dlaczego powstał ?………..9 1.2 Specyfika klienta internetowego………..12 1.3 Funkcjonowanie firmy w Internecie………..15 1.4 Podsumowanie………..22 Rozdział 2 Formy reklamy internetowej 2.1 Reklama interaktywna………..23 2.2 Spam czy reklama………..26 2.3 Pozycjonowanie czy reklama na stronach obcych………..28 2.4 Podsumowanie………..36 Rozdział…

Identyfikacja strategii konkurencji na przykładzie firmy transportowej

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Usługi transportowe – podejście definicyjne 1.1 Usługi transportowe i ich charakterystyka…….4 1.2 Transport w łańcuchach logistycznych …….9 1.3 Rynek usług transportowych w Unii Europejskiej……. 15 Rozdział 2 Strategie działania przedsiębiorstw w turbulentnym otoczeniu 2.1 Pojęcia strategii przedsiębiorstw …….23 2.2 Wybrane strategie konkurencji…

Wynagrodzenie w procesie motywowania pracowników na przykładzie firmy „XYZ”

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……..3 Rozdział I Teoretyczne aspekty wynagrodzeń 1.1. Podstawowe pojęcia wynagrodzeń…….. 4 1.2. Funkcje wynagrodzeń…….. 7 1.3. Formy prawne systemu wynagrodzeń ……..11 1.4. Strategie wynagrodzeń ……..15 Rozdział II Wynagrodzenie jako instrument oddziaływania motywacyjnego na pracowników 2.1.Systemy motywowania płacowego……..19 2.2. Formy wynagrodzeń ……..24 2.3. Nagrody jako składniki…

Motywowanie jako funkcja zarządzania na przykładzie firmy T-Mobile

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……… 7 Rozdział 1 Motywowanie jako funkcja zarządzania. 1.1. Pojęcie i istota zarządzania………. 5 1.2. Funkcje zarządzania………. 7 1.2.1. Planowanie……… 8 1.2.2. Kontrola, jako funkcja komplementarna do planowania……… 9 1.2.3. Organizowanie ………11 1.2.4. Motywowanie ………13 1.3. Podstawowe teorie i koncepcje motywacji……… 16 1.3.1. Nowoczesne koncepcje…

Mobbing w środowisku pracy na przykładzie firmy z branży telekomunikacyjnej

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział 1 Mobbing jako charakterystyczny rodzaj przemocy 1.1. Stres jako istota rozwoju mobbingu……….. 5 1.1.1. Negatywne skutki stresu……….. 6 1.1.2. Sposoby radzenia sobie ze stresem……….. 8 1.2. Mobbing – charakterystyka zjawiska……….. 10 1.2.1. Przyczyny i rodzaje mobbingu……….. 12 1.2.2. Konsekwencje doświadczania mobbingu……….. 14 1.3.…

Doskonalenie umiejętności negocjacyjno- perswazyjnych na przykładzie firmy marketingu sieciowego Avon

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Umiejętności negocjacyjne 1.1. Style i strategie negocjowania…………5 1.2.Umiejętności skutecznego negocjowania………… 13 1.3.Zachowania asertywne …………20 1.4.Wybrane techniki negocjacyjne …………22 1.5.Plan prowadzenia negocjacji …………24 Rozdział 2 Umiejętności perswazyjne 2.1. Cele perswazji………… 28 2.2. Działania i techniki perswazji………… 31 2.3. Uwarunkowania procesu perswazji………… 37 2.4.…

Szanse i zagrożenia rozwoju małej firmy transportowo-spedycyjnej na przykładzie firmy „XYZ sp. Z O.O.”

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….. 2 Rozdział I Specyfika usług transportowo-spedycyjnych 1. Istota usług transportowo-spedycyjnych………..6 2. Zapotrzebowanie na usługi transportowo-spedycyjne………..15 3. Jakość usług transportowo-spedycyjnych………..22 4. Regulacje prawne w procesie świadczenia usług transportowospedycyjnych………..32 Rozdział II Rynek usług transportowo-spedycyjnych 1. Czynniki determinujące rozwój rynku usług transportowo-spedycyjnych………..42 2. Analiza otoczenia firmy na…

Leasing – jedno ze źródeł finansowania jednostki gospodarczej na przykładzie finansowania spółki Lexus

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..3 Rozdział I Inwestycje i ich źródła finansowania 1.1. Inwestycje – istota i znaczenie dla działalności przedsiębiorstw ………..5 1.2. Sektor małych i średnich jednostek gospodarczych i jego znaczenie ………..9 1.3. Podstawowe źródła finansowania działalności podmiotów……….. 13 1.3.1. Wewnętrzne finansowanie działalności……….. 13 1.3.2. Zewnętrzne źródła pozyskiwania…

Diagnoza i modyfikacja stylów kierowania na przykładzie firmy Berlin- Chemie Menarini Polska

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..3 Rozdział I Teoria stylów kierowania 1.1. Pojęcie stylu kierowania……….. 5 1.2. Koncepcje stylów kierowania……….. 7 1.3. Kryteria oceny sprawności menedżera ………..16 Rozdział II Warunki kierowania 2.1. Uwarunkowania osobowe……….. 21 2.2. Uwarunkowania stanowiska kierowniczego ………..29 2.3. Uwarunkowania systemowe ………..33 Rozdział III Metodologiczne aspekty badania stylów…