Tag: firmy

Analiza funkcjonowania firmy transportowej

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp Rozdział 1 Transport – zagadnienia wybrane 1.1. Definicja i klasyfikacja transportu 1.2. Infrastruktura liniowa i punktowa transportu drogowego 1.3. Funkcje transportu w gospodarce Rozdział 2 Konkurencyjność firmy – zagadnienia wybrane 2.1. Specyfika konkurencji i narzędzia walki konkurencyjnej 2.2. Koszty działalności gospodarczej – zagadnienia wybrane 2.2.1. Pojęcie kosztów w przedsiębiorstwie 2.2.2. Struktura i istotność kosztów w branży transportowej Rozdział 3 Logistyka i wycena zleceń w badanej firmie 3.1. Charakterystyka wstępna podmiotu i przedmiotu badań 3.2. Metoda wyznaczania stawek i cen przejazdów w badanej firmie oraz organizacja pracy Zakończenie Literatura Spis tabel i rysunków

Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy na przykładzie firmy Cofresco

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp…………2 Rozdział I Prawne i ergonomiczne zagadnienia kształtowania bezpiecznej pracy 1.1 Przestrzeganie zasad BHP …………4 1.2 Procedura zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy………… 12 1.3 Projektowanie ergonomiczne jako procedura kształtowania bezpiecznych warunków pracy …………18 Rozdział 2 Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami 2.1 Czynniki niebezpieczne …………20 2.2 Czynniki szkodliwe i uciążliwe…………24 2.2.1 Czynniki fizyczne………… 30 2.2.2 Czynniki chemiczne …………34 2.2.3 Czynniki biologiczne …………35 2.2.4 Czynniki psychofizyczne …………36 Rozdział 3 Analiza i ocena zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w firmie Cofresco 3.1. Charakterystyka badanej firmy …………39 3.2. System zarządzania…

Analiza poziomu bezpieczeństwa i higieny pracy na przykładzie firmy X

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp Rozdział 1 Pojęcie BHP w przedsiębiorstwie X 1.1. Pojęcie bhp 1.2. Podstawy prawne 1.3. Choroby zawodowe i wypadki przy pracy Rozdział 2 Charakterystyka firmy X 2.1. Informacje i dane zasadnicze o działalności podmiotu – forma organizacyjna i prawna 2.2. Obszar działania firmy 2.3. Struktura organizacyjna 2.4. Pozycja na rynku Rozdział 3 Analiza poziomu BHP w firmie X 3.1. Powody wprowadzenia zarządzania przez jakość w firmie 3.2. Cele bhp w firmie 3.3. Analiza wypadków przy pracy w firmie i sposobów ich zapobiegania 3.4. Zarządzanie bhp w firmie X – pozostałe kwestie 3.5. Analiza poziomu bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie…

Strategia obrony przed wrogim przejęciem na przykładzie firmy W. Kruk SA. oraz firmy Vistula & Wółczanka

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp Rozdział 1 1.1. Terminologia 1.2. Fuzje w Polsce na tle światowych tendencji 1.3. Sposób zarządzania, a stosunek do wartości firmy 1.4. Fuzje w Polsce – charakterystyka działań na polskim rynku kontroli przedsiębiorstw 1.5. Klasyfikacja i motywy fuzji i przejęć 1.6. Charakterystyka przejęcia W. KRUK przez Vistulę & Wółczankę 1.7. Fuzja, a wrogie przejecie Rozdział 2 2.1. Rozwój firmy W.KRUK SA. 2.2. Struktura własnościowa firmy W.KRUK SA. w momencie debiutu na giełdzie 2.3. Historia i rozwój spółki Vistula & Wółczanka 2.4. Fuzja Vistuli i Wółczanki 2.5. Przejęcie Galerii Centrum Sp. z o.o. 2.6. Ostateczny akcjonariat Vistuli & Wółczanki w 2008…

Rachunkowość w małym przedsiębiorstwie świadczącym usługi internetowe na przykładzie firmy XYZ

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp………..4 Rozdział I Rachunkowość – wprowadzenie do zagadnienia 1.1 Geneza rachunkowości w Polsce i na świecie……….. 6 1.2 Koncepty i teoretyczne szkoły rachunkowości……….. 11 1.3 Metodologia rachunkowości według MSR ………..18 Rozdział II Organizacja rachunkowości i jej elementy 2.1. Istota i zakres organizacji rachunkowości ………..21 2.2. Organizacja rachunkowości – zasady i narzędzia……….. 24 2.3. Dokumentacja, obieg dokumentacji księgowej i ich organizacja……….. 27 2.4. Metody rozliczania VAT ………..29 2.5. Sprawozdawczość finansowa – zasady jej organizacji ………..32 2.6. Organizacja czynności kontrolnych ………..35 Rozdział III Elementy organizacji rachunkowości w firmie XYZ 3.1. Przedsiębiorstwo i jego prezentacja ………..38 3.2. Warunki prowadzenia rachunkowości w badanej jednostce………..…

Etyczne aspekty kontaktów interpersonalnych na podstawie firmy Efekt doradztwo Finansowe

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp……….3 Rozdział I Rola etyki w biznesie 1.1 Etyka jako nauka – definicje i typologie………. 6 1.2. Etyka biznesu jako przykład etyki szczegółowej………. 12 1.3. Społeczna odpowiedzialność biznesu ……….15 Rozdział II Kontakty interpersonalne 2.1. Teoria komunikacji ……….17 2.2. Kontakty interpersonalne w biznesie………. 20 2.3. Aspekty relacji pracowniczych ……….27 2.3.1. Solidarność ……….27 2.3.2. Konflikt………. 28 2.3.3. Wzajemny nadzór………. 29 Rozdział III Metodologia badań pracowników firmy Efect 3.1. Metodologia badań własnych ……….30 3.2. Charakterystyka firmy………. 32 3.3. Analiza badań własnych ……….36 3.4. Wnioski ……….38 3.5. Analiza ankiety ……….42 Zakończenie ……….46 Aneks: Ankieta………. 48 Bibliografia………. 50

Rachunkowość w małym przedsiębiorstwie świadczącym usługi internetowe na przykładzie firmy Abaks

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp………..4 Rozdział I Rachunkowość – wprowadzenie do zagadnienia 1.1 Geneza rachunkowości w Polsce i na świecie……….. 6 1.2 Koncepty i teoretyczne szkoły rachunkowości……….. 11 1.3 Metodologia rachunkowości według MSR……….. 18 Rozdział II Organizacja rachunkowości i jej elementy 2.1. Istota i zakres organizacji rachunkowości……….. 21 2.2. Organizacja rachunkowości – zasady i narzędzia……….. 24 2.3. Dokumentacja, obieg dokumentacji księgowej i ich organizacja……….. 27 2.4. Metody rozliczania VAT……….. 29 2.5. Sprawozdawczość finansowa – zasady jej organizacji……….. 32 2.6. Organizacja czynności kontrolnych ………..35 Rozdział III Elementy organizacji rachunkowości w firmie Abaks 3.1. Przedsiębiorstwo i jego prezentacja……….. 38 3.2. Warunki prowadzenia rachunkowości w badanej jednostce………..…

Analiza finansowo-majątkowa firmy „X”

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp………3 Rozdział 1 Analiza ekonomiczna jako narzędzie oceny kondycji finansowo-majątkowej przedsiębiorstwa 1.1 Istota, pojęcie i przedmiot analizy ekonomicznej……… 4 1.2.Źródła analizy ekonomicznej ………7 1.3.Rola i znaczenie analizy finansowej……… 12 Rozdział 2 Wybrane metody analizy ekonomicznej 2.1.Ogólna prezentacja metod analizy ekonomicznej ………15 2.2.Pionowa i pozioma ocena aktywów i pasywów bilansu jako podstawowa analiza przedsiębiorstwa ekonomicznego ………20 2.3.Analiza wskaźnikowa jako sposób analizy kondycji finansowej przedsiębiorstwa……… 22 Rozdział 3 Analiza źródeł finansowania spółki X w latach 2014-2018 3.1.Charakterystyka badanego przedsiębiorstwa……… 27 3.2.Struktura i dynamika bilansu……… 29 3.3.Analiza wskaźnikowa (wskaźniki zadłużenia i obsługi zadłużenia)……… 35 3.4.Efekt dźwigni finansowej ………39 Zakończenie ………45 Bibliografia ………47 Spis…

Proces transportowy w przewozie międzynarodowym na przykładzie firmy XYZ

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp……….3 Rozdział I Specyfikacja transportu samochodowego ładunków 1.1. Charakterystyka i struktura transportu ładunków drogą lądową………. 5 1.2. Popyt i podaż w transporcie drogowym………. 9 1.3. Analiza kosztów transportu drogowego ……….15 Rozdział II Analiza przedsiębiorstwa transportowego FOR CAR 2.1. Historia i prezentacja przedsiębiorstwa ……….19 2.2. Identyfikacja usług transportowych w badanym przedsiębiorstwie………. 25 2.3. Jakość w procesie transportowym ……….28 Rozdział III Przewóz ładunków w badanej firmie – analiza przypadków 3.1. Analiza wybranych operacji transportowych………. 31 3.2. Możliwości usprawnienia procesu transportowego ……….39 3.3. Uwarunkowania wdrożenia zmodyfikowanego systemu zarządzania przedsiębiorstwem………. 43 Zakończenie ……….49 Bibliografia………. 51 Spis tabel ……….52 Spis wykresów………. 53 Spis rysunków………. 54

Wykorzystanie reklamy w działania marketingowych na przykładzie wybranej firmy

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp Rozdział I Reklama jako narzędzie promocji 1.1. Promocja jako element marketingu mix 1.2. Pojęcie reklamy 1.3. Funkcje i cele reklamy 1.4. Rodzaje reklamy 1.5. Oddziaływanie reklamy na postawy konsumentów i poziom sprzedaży Rozdział II Reklama w działaniach promocyjnych koncernów samochodowych 2.1. Stan branży motoryzacyjnej w Polsce 2.2. Otoczenie konkurencyjne firm branży motoryzacyjnej w Polsce 2.3. Rodzaje i skala działań promocyjnych prowadzonych przez koncerny samochodowe 2.4. Istota reklamy w działaniach promocyjnych koncernów samochodowych Rozdział III Wykorzystanie reklamy w działania marketingowych firmy X 3.1. Charakterystyka firmy 3.2. Struktura organizacyjna firmy 3.3. Kampanie reklamowe prowadzone przez firmę 3.4. Wpływ reklamy na postawy…

Konkurencyjność przedsiębiorstwa na rynku meblowym na podstawie firmy „XYZ”

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp………4 Rozdział I Konkurencyjność przedsiębiorstwa na rynku 1.1 Rynek i jego elementy……… 6 1.2 Istota konkurencji i jej rodzaje……… 14 1.2.1 Istota konkurencji……… 15 1.2.2 Rodzaje konkurencji……… 16 1.3 Konkurencyjność przedsiębiorstwa……… 21 1.3.1 Czynniki determinujące konkurencyjność……… 24 1.3.2 Modele konkurencyjności ………26 Rozdział II Strategie konkurencji 2.1Strategie konkurencji ze względu na rodzaj przewagi konkurencyjnej ………30 2.1.1 Strategia lidera kosztowego ………32 2.1.2 Strategia wyróżniania ………34 2.1.3 Strategia koncentracji ………35 2.1.4 Porównanie podstawowych strategii……… 37 2.2 Strategie konkurencji ze względu na traktowanie innych przedsiębiorstw……… 39 2.2.1 Strategia walki ………39 2.2.2 Strategia imitacji……… 41 2.2.3 Strategia kooperacji……… 42 2.2.4 Strategia luk rynkowych………44 2.2.5 Strategia…

Wartość firmy jako efekt fuzji i przejęć

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp………1 Rozdział 1 Fuzje i przejęcie jako element strategii rozwoju przedsiębiorstw 1.1 Definicje fuzji i przejęć………3 1.2 Historia fuzji i przejęć w Polsce………6 1.3 Klasyfikacja fuzji i przejęć………8 1.4 Motywy zawierania transakcji fuzji i przejęć ze strony kupującego i sprzedającego………10 1.5 Ogólna charakterystyka procesu łączenia się przedsiębiorstw………19 Rozdział 2 Wartość firmy ujawniana w transakcji fuzji i przejęć 2.1 Wartość firmy jako element wartości niematerialnych i prawnych………28 2.2 Definicja wartości firmy………30 2.3 Wartość firmy jako rezultat rozliczania transakcji M&A………34 2.4 Wartość firmy jako różnica konsolidacyjna………41 2.5 Utrata wartości firmy………43 Rozdział 3 Analiza i interpretacja wyników własnych badań przejęć oraz fuzji na…

Motywowanie pracowników na przykładzie firmy XYZ

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp Rozdział 1 Motywowanie pracowników jako istotny element procesu zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Pojęcie motywacji i motywowania 1.2. Rodzaje motywacji 1.3. Podstawowe modele i teorie motywacji 1.4. Mechanizm systemu nagradzania i karania 1.5. Podstawowe instrumenty motywowania 1.6. Zasady strategii wynagradzania 1.7. Pozapłacowe kompensaty pracy Rozdział 2 Charakterystyka firmy XYZ 2.1. Podstawowe informacje o firmie 2.2. Przedmiot i zakres działania 2.3. Struktura organizacyjna Rozdział 3 Realizacja funkcji motywowania w firmie XYZ – wytyczne udoskonalani 3.1. Metodologia badań własnych 3.2. Narzędzia motywacji w firmie 3.3. System motywacji Firmy XYZ w świetle badania ankietowego 3.4. Ocena systemu motywowania i postulowane elementy usprawnień Zakończenie…

Analiza wskaźnikowa sytuacji finansowej firmy – Dębica S.A.

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp Rozdział I Teoretyczne aspekty analizy finansowej 1.1. Istota, przedmiot i zakres stosowania analizy finansowej 1.2. Analiza finansowa jako podstawowy dział analizy ekonomicznej 1.3. Rodzaje i metody analizy finansowej w przedsiębiorstwie 1.4. Źródła analizy finansowej Rozdział II Analiza wskaźnikowa jako narzędzie badania sytuacji finansowej przedsiębiorstwa 2.1. Istota i znaczenie analizy wskaźnikowej 2.2. Charakterystyka i klasyfikacja wskaźników ekonomicznych 2.3. Analiza piramidalna Du Ponta Rozdział III Analiza wskaźnikowa sytuacji finansowej spółki Dębica S.A. w latach 2011-2016 3.1. Charakterystyka spółki Dębica S.A. 3.2. Klasyczna analiza wskaźnikowa 3.3. Analiza metodą Du Ponta 3.4. Wnioski i ocena sytuacji finansowej przedsiębiorstwa Zakończenie Bibliografia Spis tabel Spis…

Szkolenia pracowników na przykładzie firmy XYZ.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp………3 Rozdział I Szkolenia pracowników. Zagadnienia wstępne………5 1.1. Ogólna charakterystyka szkoleń………5 1.2. Znaczenie szkolenia pracowników………11 Rozdział II Planowanie, realizacja i ocena szkoleń pracowniczych………19 2.1. Analiza potrzeb w zakresie szkoleń ………21 2.2. Metody i formy szkoleń………23 2.3. Ocena szkoleń ………28 Rozdział III Szkolenia w XYZ 30 3.1. Doskonalenie kwalifikacji pracowników ………30 3.2 System ocen pracowników………35 Zakończenie………37 Bibliografia ………40

Oddziaływane marketingu na ważniejsze sfery funkcjonowania firmy.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp Rozdział I. Pojęcie, zakres i uwarunkowania marketingu w przedsiębiorstwie 1. Charakterystyka marketingu 2. Orientacja marketingowa a inne orientacje przedsiębiorstwa 3. Marketing w strukturze organizacyjnej firmy Rozdział II. Marketing a wybrane sfery funkcjonowania firmy 1. Decyzje marketingowe związane z polityk± produktu 2. Cena produktu jako obszar decyzji marketingowych 3. Kształtowanie dystrybucji i promocji produktu jako obszar decyzji marketingowych Rozdział III. Propozycje zmian w funkcjonowaniu marketingu firmy XYZ 1. Krótka charakterystyka przedsiębiorstwa XYZ 2. Rynek komputerów przenośnych w Polsce 3. Sposób realizowania funkcji marketingowych w firmie XYZ. oraz proponowane zmiany w funkcjonowaniu marketingu Zakończenie i wnioski Literatura

Organizacja i funkcjonowanie kanałów dystrybucji żywności mrożonej w Polsce na przykładzie firmy XYZ.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp Rozdział I………6 Parametry charakteryzujące system dystrybucji 1.1. System dystrybucji; cele i zadania………6 1.2. Rodzaje występujących kanałów dystrybucji………7 1.2.1. Kanały bezpośrednie………2 1.2.2. Kanały pośrednie………16 1.3. Związki integracyjne obserwowane w systemie dystrybucji w Polsce………22 Rozdział II Rynek żywności mrożonej w Polsce 2.1. Próba zdefiniowania rynku żywności mrożonej ………25 2.2. Charakterystyka analizowanego rynku ………28 2.2.1. Aktualny potencjalny popyt na żywność mrożoną w Polsce ………37 2.3. Główne podmioty działające na polskim rynku żywności mrożonej………43 2.3.1. Producenci………43 2.3.2. Hurtownicy żywności mrożonej ..45 2.3.3. Detaliści i znaczące sieci sklepów ………48 2.3.4. Zrzeszenia producentów żywności mrożonej………52 2.3.5. Zrzeszenia hurtowników żywności mrożone………53 2.3.6. Inne organizacje wspierające system…

Rola kadry kierowniczej w zarządzaniu przedsiębiorstwem na przykładzie firmy XYZ.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp………4 Rozdział I Kadra kierownicza w zarządzaniu przedsiębiorstwem………6 1. Pojęcie menedżera i jego funkcje kierownicze………6 1.1. Planowanie………8 1.2. Organizowanie………9 1.3. Pobudzanie (motywowanie, kierowanie)………12 1.4. Kontrolowanie………19 2. Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów przez kadrę kierowniczą w przedsiębiorstwie………22 2.1. Podejmowanie decyzji w warunkach pewności………26 2.2. Podejmowanie decyzji w warunkach ryzyka………26 2.3. Podejmowanie decyzji w warunkach niepewności………26 3. Rola kadry kierowniczej w zarządzaniu przedsiębiorstwem………32 3.1. Role interpersonalne………33 3.2. Role informacyjne………34 3.3. Role decyzyjne………35 3.4. Umiejętności techniczne………36 3.5. Umiejętności interpersonalne (społeczne)………37 3.6. Umiejętności koncepcyjne………38 Rozdział II Prezentacja firmy XYZ……….39 1. Historia i tradycje firmy XYZ……….39 2. Ogólna charakterystyka firmy XYZ……….40 2.1.Zakres działalności oraz udział…

Pracownicy jako główny element stanowiący o potencjale firmy turystycznej – procesy motywacyjne pracowników branży turystycznej

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp……….1 Rozdział I. Kierunki rozwoju zarządzania zasobami ludzkimi na przestrzeni XIX i XX wieku. 1.1. Teoretycy Szkoły Klasycznej…………4 1.2. Teoretycy szkoły behawioralnej – szkoły stosunków międzyludzkich…………9 1.3. Szkoła neoklasyków – ewolucja behawioryzmu………..11 1.4. Szkoła organizacji zbiurokratyzowanej oraz teoria systemowa………..13 1.5. Model organizacji nowoczesnej – elastyczność i praca zespołowa…………15 1.6. Model organizacji skupionej na zarządzaniu przez jakość…………16 Rozdział II. Motywowanie pracowników – teorie i modele. 2.1. Istota i znaczenie motywowania…………23 2.2. Motywacja – podstawowe podejścia do motywacji………..23 2.3. Modele motywacji………..25 2.3.1. Tradycyjny model oddziaływań motywacyjnych………..26 2.3.2. Model stosunków międzyludzkich, współdziałania…………27 2.3.3. Model zasobów ludzkich…………28 2.3.4. Model motywowania pracowników na początku XXI…

Analiza systemu dystrybucji i działań logistycznych firmy handlowej

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp…….3 Rozdział I Dystrybucja i logistyka w świetle literatury…….6 I.1. Pojęcie dystrybucji i jej strategie..6 I.2. Proces planowania dystrybucji i kreowania kanałów………11 I.3. Struktura systemu logistycznego.. 19 I.4. Uwarunkowania wyboru uczestników kanału………22 I.5. Przebieg procesów logistycznych…….24 Rozdział II Miejsce i rola dystrybucji w marketing-mix…….28 II.1. Wpływ specyfiki produktu na strategię dystrybucji..28 II.2. Promocja jako działania wspierające dystrybucję…….33 II.3. Związki polityki cenowej z dystrybucją……..38 Rozdział III Charakterystyka przedsiębirstwa handlowego………41 III.1. Powstanie i rozwój przedsiębiorstwa………41 III.2. Cele działalności przedsiębiorstwa……..44 III.3. Analiza SWOT przedsiębiorstwa…….45 Rozdział IV Strategia i system logistyczny firmy handlowej50 IV.1. Uwarunkowania dystrybucji na rynku spożywczym…….50 IV.2. Organizacja systemu dystrybucji przedsiębiorstwa…….55…

Biznes plan małego przedsiębiorstwa na przykładzie firmy XYZ

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp………3 Rozdział 1 Rola i znaczenie sektora MSP w gospodarce………5 1.1 Definicje małych i średnich przedsiębiorstw 1.1.1. Definicje oparte na kryteriach jakościowych 1.1.2. Definicje oparte na kryteriach ilościowych 1.2. Klasyfikacja MSP 1.3. Rola i znaczenie sektora MSP w gospodarce 1.3.1. Polityka wspierania sektora MSP 1.3.2. Bariery i ograniczenia w funkcjonowaniu MSP 1.4. Wpływ integracji europejskiej na sektor MSP 1.4.1. Bariery rozwoju MSP w okresie przedakcesyjnym 1.4.2. Zagrożenia i szanse drobnej przedsiębiorczości w warunkach integracji Polski z UE 1.5. Finansowanie MSP 1.5.1. Istota finansowania 1.5.2. Formy finansowania Rozdział 2 Planowanie w małym przedsiębiorstwie………29 2.1. Pojęcie planowania i planu gospodarczego 2.2. Rodzaje…

Ocena firmy według kryteriów bankowych

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp………5 Rozdział 1. Przedmiot i zakres współdziałania firmy i banku………6 Rozdział 2. Rodzaje kredytów………11 2.1. Warunki udzielania kredytu, zawieranie umów kredytowych i ich realizacja………15 Rozdział 3. Analiza standingu finansowego firmy………22 Rozdział 4. Ocena ryzyka banku………38 4.1. Formy zabezpieczania kredytów………44 Rozdział5. Analiza wniosków kredytowych………54 Przykład: Ocena wniosku kredytowego o udzielenie kredytu obrotowego, krótkoterminowego na pokrycie wymagalnych zobowiązań

Produkty i usługi firmy leasingowej na podstawie centrum leasingu i finansów XYZ

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp ……… 3 Rozdział 1. Geneza i rozwój instytucji leasingu 1.1. Powstanie rynku leasingowego ……… 7 1.2. Leasing na świecie ………8 Rozdział 2. Ewolucja rynku usług leasingowych w Polsce 2.1. Rozwój leasingu w Polsce ……… 13 2.2. Uwarunkowania cywilnoprawne leasingu w świetle prawa polskiego ……… 23 Rozdział 3. Powstanie i rozwój firmy leasingowejXYZ. 3.1. Historia powstania XYZ. ……… 27 3.2. Obszar działalności firmy XYZ. ……… 28 Rozdział 4. Produkty i procedury działania w firmie leasingowej XYZ. 4.1. Produkty firmy XYZ ……… 29 4.2. Procedury zawierania umów leasingowych&ensp w firmie XYZ . ……… 34 Rozdział 5. Finansowo-podatkowe aspekty leasingu 5.1. Leasing…

Restrukturyzacja przedsiębiorstwa na przykładzie firmy XYZ

Przez administrator
7 marca 2019 0

Rozdział 1. Restrukturyzacja jako szczególny rodzaj zmian. 1.1. Istota, zakres i rodzaje wprowadzanych zmian……….2 1.2. Restrukturyzacja organizacyjna przedsiębiorstwa……….14 1.3. Restrukturyzacja w Polsce: bariery i szanse……….21 Rozdział 2. Wybrane metody restrukturyzacji organizacyjnej w przedsiębiorstwie. 2.2. Podstawy metodyczne doskonalenia struktury organizacyjnej……….30 2.3. Przeprojektowanie procesów – koncepcja Reengineeringu……….44 Rozdział 3. Analiza. 3.1. Charakterystyka wybranej firmy……….56 3.2. Restrukturyzacja przedsiębiorstwa w okresie transformacji……….67 3.3. Analiza i ocena zmian organizacyjnych……….75 Bibliografia………86