Analiza systemu motywacyjnego w organizacji ( na przykładzie banku XYZ)

3 marca 2019 Wyłączono Przez administrator


Wstęp………… 4

Rozdział I
Teorie i modele motywacji do pracy

1.1.Pojęcie i istota motywacji………… 6
1.2. Wybrane teorie i modele motywacji………… 12
1.3. Płacowe i pozapłacowe składniki pobudzania motywacji………… 19
1.4. Motywacyjne oddziaływanie informacji zwrotnej w procesie oceniania pracownika………… 25


Rozdział II
Badanie motywacji do pracy na przykładzie banku x

2.1. Krótka charakterystyka firmy………… 29
2.2. Metodyka badań empirycznych………… 34
2.3. Zasadność stosowania systemów motywacyjnych oraz zapobieganie demotywacji………… 35
2.4. Motywacja pracowników w spółce akcyjnej na podstawie przeprowadzonych badań………… 46
2.5. Ocena zbiorcza wyników badań ankietowych………… 50


Rozdział III
Kształtowanie systemów motywowania w czasach kryzysu

3.1. Uwarunkowania zmian systemów motywowania………… 52
3.2. Motywowanie w czasach kryzysu………… 55
3.3. Opłacalność motywowania………… 59


Uwagi końcowe………… 62
Bibliografia………… 64
Spis tabel………… 65
Spis rysunków………… 66