Zarządzanie zasobami ludzkimi na przykładzie przedsiębiorstwa komunikacji samochodowej.

Wstęp………4

Rozdział 1.
Ogólna charakterystyka zarządzania

1.1. Wprowadzenie do zarządzania……… 5
1.2. Rozwój zarządzania w ujęciu historycznym……… 9
1.3. Funkcje zarządzania ………19

Rozdział 2.
Teoretyczne podstawy zarządzania zasobami ludzkimi

2.1. Pojęcie i istota zarządzania zasobami ludzkimi ………27
2.2. Koncepcje i modele zarządzania zasobami ludzkimi ………34
2.3. Style kierowania ludźmi w organizacjach……… 41

Rozdział 3.
Charakterystyka przedmiotu badań

3.1. Historia powstania i rozwoju przedsiębiorstwa ………49
3.2. Zasady zarządzania przedsiębiorstwem……… 53
3.3. Strategiczny aspekt zarządzania przedsiębiorstwem……… 60
3.4. Aspekt finansowy w analizie działalności przedsiębiorstwa……… 66

Rozdział 4.
Analiza zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie PKS SP. Z O. O.

4.1. Rekrutacja i selekcja kandydatów ………69
4.2. Struktury zatrudnienia i wynagrodzenia……… 77
4.3. Przeniesienia i zwolnienia ………88

Zakończenie……… 97
Literatura………99
Spis rysunków ………102
Spis tablic ………103